Schlagwort-Archive: buchholz

Bedeutung von Vertrauen und Diskretion im Recruiting / Headhunting

Publiziert am 8. Januar 2009 von Executive Search Consultant

Vertrauen, Diskretion und Zuverlässigkeit sind absolute Grundvoraussetzungen im Dreiecksverhältnis zwischen dem Auftraggeber / Headhunter und Kandidat. Denn Personalvermittlung ist eine sensible Tätigkeit die sorgsamen und verantwortungsbewussten Umgang der Anliegen des Kandidaten sowie der Stellenanbietern erfordert. Was im schlimmsten Fall passieren … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter ExecutiveSearch | Verschlagwortet mit , , | Kommentare deaktiviert