Top Headhunter in Österreich – Die global Player und bekannten Marken

September 28, 2010 on 9:46 pm

Im Ranking der Top 10 bzw. Top 5 Headhunter in Österreich finden sich seit Jahren die gleichen Namen – auch wenn die handelnden Personen immer wieder mal wechseln.

Executive Search Aufträge werden an jene Unternehmen vergeben, deren Image am Markt makellos ist und eine gewisse Konstanz bei den Beratern spürbar ist.  Immer wichtiger scheinen aber auch die internationalen Netzwerke der heimischen Headhunter zu werden. Bekannte Marken wie Eblinger & Partner (Teil des IIC Partners Executive-Search-Netzes) und Jenewein & Partner (Amrop-Hever-Gruppe) sind trotz ihrer österreichischen Wurzeln seit Jahren weltweit tätig und genießen den Vorteil, Internationale Aufträge durch ihr Netzwerk zu bekommen und erlangen dadurch auch eine  Aufwertung des Namens auf nationaler Ebene. Dem gegenüber stehen die grossen Internationals wie KornFerry, Spencer Stuart und Heidrick & Struggles.

Headhunter arbeiten diskret und den Marktüberblick behalten, ist ihr Metier. Der Auftrag an den Headhunter ist immer die Suche und Auswahl der Besten und passenden Kandidaten/innen – meist für eine Managementposition. Die Vorgaben kommen vom Auftraggeber in Form eines detaillierten Briefings, wobei die Themen Staatsbürgerschaft, Sprachen und Soft Skills meist eine untergeordnete Rolle spiele. Erfahrung, Werdegang und Fachwissens sind die primären Suchparameter – daraus ergibt sich auch die Einschätzung des Headhunters, wie lange der Suchprozess dauert.

Neben der Datenbank-Suche arbeiten Headhunter über Empfehlungen, Netzwerke analysieren ständig den Markt – Lebensläufe werden dabei ebenfalls recherchiert. Headhunter werden nicht nur bei Führungskräften der ersten und zweiten Ebene ab einem Jahresgehalt von 150.000 Euro eingesetzt, sondern in den letzten Jahren immer stärker auch für etwas niedrigere Positionen, die aber für das Unternehmen eine Schlüsselrolle einnehmen. Das Such-Honorar für den Headhunter richtet sich meist nach dem Bruttojahresgehalt der Position und liegt zwischen 25 Prozent für nationale Projekte und bis zu 35 Prozent für internationale Suchen.

Die Top Headhunter in Österreich:

Eblinger & Partner Personalberatung / Executive Search www.eblinger.at Egon Zehnder Executive Search www.egonzehnder.com Amrop Jenewein Personalberatung / Executive Search www.amropjenewein.at Korn/Ferry Executive Search www.kornferry.com Neumann International Personalberatung / Executive Search www.neumann-inter.com Stanton Chase Executive Search / Board Services www.stantonchase.com Strametz & Partner Personalberatung / Training www.strametz.com

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