Executive Search Consultants, C-Level Karriere Guide für Headhunter, Personalberater, Kandidaten und Consultants in D A CH

Kristin Bücking wechselt von Heads zu Odgers Berndtson

Odgers Berndtson holt Kristin Bücking von Heads

Die Personalberatung Odgers Berndtson hat ihr Beraterteam im März weiter aufgestockt. Kristin Bücking , zuletzt bei Heads , bringt ihre Expertise ab sofort in die Industry Practices Media & Entertainment und Consumer Products & Services bei der auf Executive Search und die Beurteilung von Führungskräften spezialisierten Gesellschaft ein. Kristin Bücking (35) verstärkt seit März 2012 als Manager das Hamburger Büro von Odgers Berndtson. Zuvor war sie als Partner bei der Personalberatung Heads! mit Fokus auf der Betreuung klassischer sowie junger Medienunternehmen tätig. Ihr Know-­how bringt sie ab sofort in die Industry Practices Media & Entertainment sowie Consumer Products & Services von Odgers Berndtson ein und berät hier Unternehmen bei der Besetzung von Top‐Führungspositionen.

Kristin Bücking studierte Politische Wissenschaften an der Freien Universität Berlin und erwarb darüber hinaus einen MBA im Bereich Medien. Nach Ihrer Redaktionstätigkeit bei Johannes B. Kerner startete Frau Bücking ihre Laufbahn als Personalberaterin bei Heidrick & Struggles.

Korn Ferry baut aus – Heidrick Struggles baut ab – Jacques Amey wird Senior Client Partner bei Korn Ferry

Das weltweit führende Personalberatungs-Unternehmen Korn/Ferry Schweiz holt Jacques Amey als Senior Client Partner an Bord. Der international erfahrene Executive Search Spezialist ist  verantwortlich für den Bereich Global Consumer Market Practice und wird sich vor allem um Mandate im Bereich Konsumgüter und Luxusindustrie kümmern.

Jacques Amey ist Experte für die Konsumgüterindustrie und kombiniert aufgrund seiner Karriere im Marketing- und Sales-Bereich fundiertes Führungswissen mit jahrelanger Erfahrung in der Personalberatung sowie im Executive Search. Bei Korn/Ferry wird er als Managing Director das Genfer Büro leiten und Mandate im Bereich Konsumgüter und Luxusindustrie betreuen.  Bevor er zu Korn/Ferry stiess, war Jacques Amey unter anderem bei Ballantine’s-Bacardi AG als Geschäftsführer Schweiz für die Kreation und den Aufbau eines Joint Venture im Schweizer Markt zuständig. Bei Lindt & Sprüngli Group stieg er vom Verkaufsleiter Schweiz über die Position des Marketing & Sales Direktor für Frankreich bis zum Länderchef Österreich auf. Dabei war er unter anderem verantwortlich für den Markenaufbau sowie die Leitung des Länderbereichs inkl. Produktionsstandort. Seine Karriere startete der Romand bei Kraft Jacobs Suchard in der Schweiz.

Jacques Amey hat an der Universität Freiburg einen Abschluss in Betriebswirtschaft erworben. Er ist international erfahren und verfügt über einen multikulturellen Background, da er im Rahmen seiner beruflichen Tätigkeit unter anderem in Frankreich, Deutschland, Ghana und den USA lebte. Neben Französisch spricht er fliessend Deutsch und Englisch. Ausserdem ist er seit 2006 Verwaltungsratsmitglied von “Save the Children Schweiz”.

Anderslautende Meldungen kommen derzeit von Heidrick & Struggles. Der Executive Search Spezialist vermeldet Monat für Monat weitere Abgänge aus dem Kreis der Topberater.

So hat Amrop Delta Management vermeldet, dass man Sabine Hansen, von der Personalberatungsfirma Heidrick & Struggles International, wo sie das Geschäft mit Kunden aus dem Bereich Business & Professional Services am Standort Düsseldorf leitete, an Board genommen hat. Werner Penk ebenfalls von Heidrick & Struggles wechselt ebenfalls zu Korn Ferry.

Korn/Ferry International ernennt Werner Penk zum Global Market MD Technologie

Der Headhunter Korn/Ferry International gab heute bekannt, dass Werner Penk ab April 2012 die Funktion als neuer G lobal Market Managing Director für den Bereich Technologie bei Korn/Ferry übernimmt.

Werner Penk war zuletzt für Heidrick Struggles in Hamburg tätig. Vor seinem Eintritt bei Heidrick & Struggles war Werner Penk Partner bei Russell Reynolds Associates und hier Mitglied des European Leadership Technology Management Teams. Zuvor war Werner Penk als Vorstandsmitglied der Micrologica AG für die Bereiche Vertrieb und Marketing verantwortlich. Davor war er mehr als 16 Jahre im Siemens Konzern, davon sieben Jahre bei der Nixdorf Computer AG, acht Jahre bei der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG und nach Re-Integration in der Siemens Geschäftsleitung verantwortlich für das Computer Systems Business in Deutschland. Werner Penk hat sowohl als Country Manager für das Gesamtgeschäft der SNI in Deutschland wie als Line of Business Verantwortlicher Erfahrung in den relevanten Matrixfunktionen eines multinational arbeitenden Konzerns. Als Mitglied der deutschen Geschäftsleitung steuerte Werner Penk die IT-Aktivitäten in Deutschland und gestaltete maßgeblich den Prozeß der Zusammenführung von Nixdorf und Siemens.Werner Penk studierte Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft an der Universität in Bochum. Lesen Sie mehr Werner Penk Korn Ferry

Korn/Ferry International beruft Werner Penk zum Global Market Managing Director Technologie und holt mit Ihm weiteren Europäer in das Global Board

Das weltweit größte Personalberatungs-Unternehmen Korn/Ferry International gab heute bekannt, dass Werner Penk ab April 2012 die Funktion als neuer G lobal Market Managing Director für den Bereich Technologie bei Korn/Ferry übernimmt.

Der Diplom Volkswirt Werner Penk wird von Europa aus tätig sein und neben seinen Führungsaufgaben in der weltweit agierenden Technologie-Practice, auch Mitglied im Vorstand von Korn/Ferry International sein.

Werner Penk war zuletzt für Heidrick Struggles in Hamburg tätig.

Werner Penk kombiniert operative Erfahrung aus seinen Führungsaufgaben bei Siemens & Siemens Nixdorf  und Micrologica AG mit zwölfjähriger Expertise im Executive Search. „Werner bringt ein fundiertes und einzigartiges Verständnis für die Anforderungen im Talent Management der führenden Technologie-Unternehmen mit“, sagt Gary Burnison, CEO Korn/Ferry International. „Ich glaube, dass er entscheidend dazu beitragen kann, unsere Kunden optimal zu beraten und dabei unsere Position als führender Anbieterin von Talent Management im Technologie-Sektor weiter zu festigen.“

Heidrick & Struggles holt sich mit Giovanni Lamarca internationalen FMCG Experten und mit Jens-Thomas Pietralla neuen Deutschland GF

Giovanni Lamarca ist der neue Mann bei Heidrick & Struggles in der Schweiz . In den vergangenen zwölf Monaten wurden in Zürich fünf neue Berater eingestellt. Wolfgang Schmidt-Soelch, Managing Partner und Länderchef Schweiz bei Heidrick & Struggles , erklärt: „Die Nachfrage nach Beratung für Top Executives und die Suche entsprechender Führungskräfte nimmt zu und wird zunehmend komplexer.

Giovanni Lamarca war zuletzt als General Manager von Japan Tobacco International  für den Schweizer Markt verantwortlich und war auch Mitglied des European Boards sowie des Global Leadership Teams. Davor arbeitete er für The Coca Cola Company als Country Manager, Marketing Director sowie Brand Manager in Österreich und verschiedenen Ländern Osteuropas. Zudem war Lamarca für weitere namhafte Firmen wie Johnson & Johnson oder Kellogg’s als Business Development und Product Manager tätig. „Seine enorme Erfahrung in verschiedenen Ländern und Tätigkeiten, seine innovativen Visionen und seine Sensibilität für die Herausforderungen verschiedener Kulturen und Märkte werden unseren Kunden zugute kommen“, ist Schmidt-Soelch überzeugt. mehr.. Heidrick & Struggles holt sich mit Giovanni Lamarca internationalen FMCG Experten und mit Jens-Thomas Pietralla neuen Deutschland GF…

Executive Search Consultants – Organisation AESC besetzt Vorstand neu – Dr. Stimpel von Heidrick & Struggles löst Ulrich F. Ackermann von Transsearch ab

Einmal jährlich treffen sich die einflussreichsten Personalberater aus Deutschland und reden über Ihr Geschäft und ihre Zukunft wie vor zwei Wochen in München im Hotel „Vier Jahreszeiten“ auf der Maximilianstrasse. Executivesearchconsultants.de war dabei und konnte sich selbst ein Bild machen, dass trotz Schuldenkrise und Unsicherheit in der Weltwirtschaft eine gute Stimmung bei den Executive Searchern herrscht,  schließlich sind die Auftragsbücher der Headhunter zufriedenstellend gefüllt. Deutschland Chef Hubertus Graf Douglas des Weltmarktführers Korn Ferry International sagte, „Wenn die Wirtschaft läuft, sind auch Personalberater gut beschäftigt“. Hinzu kommt: „Im Sturm der Krise haben nur wenige Unternehmen gewagt, auf C-Level Ebene auszutauschen“, sagt Stefan Fischhuber, Geschäftsführer von Kienbaum. Jetzt besetzen Firmen wieder Schlüsselpositionen neu.

2011 wird das zweitbeste Jahr in der Geschichte der Branche mit einem weltweiten Umsatz von 9,6 Milliarden Dollar, erwartet die Association of Executive Search Companies (AESC). Bei der Münchener Konferenz des deutschsprachigen Ablegers der AESC wurde die AESC Führung des Branchenverbandes neu besetzt. Bislang wurde dieser angeführt von Ulrich F. Ackermann von TRANSEARCH International, welcher zum Jahresende sein Amt als Vorsitzender des Vorstandes der Association of Executive Search Consultants in Deutschland (AESC) nach über fünf erfolgreichen Jahren niederlegt.  Bei den Neuwahlen wurde Frau Dr. Christine Stimpel , Deutschland-Geschäftsführerin von Heidrick & Struggles , zur Nachfolgerin zum 1. Januar 2012 ernannt. Dem Vorstand des AESC gehören zudem an an: Thomas Becker (Russell Reynolds Associates), Richard Fudickar (Boyden International), Dr. Björn Johansson (Björn Johansson Associates), Franco Parodi (Parodi & Associates), Stefan Steger (Korn/Ferry International) und Dr. Dieter Unterharnscheidt (Spencer Stuart ). mehr.. Executive Search Consultants – Organisation AESC besetzt Vorstand neu – Dr. Stimpel von Heidrick & Struggles löst Ulrich F. Ackermann von Transsearch ab…

Headhunter Firma Neumann International geht mit 14.1 Mio Euro Schulden in Insolvenz

Der Personalberater Neumann International, einstmals sogar an der Börse gelistet, hat die Eröffnung eines Sanierungsverfahrens beantragt.  Neumann International hat laut Eigenangaben Passiva von 14,1 Millionen €, davon zwölf Millionen € unbesichert. Die Aktiva werden mit 2,8 Millionen € beziffert. Rund 220 Gläubiger und 113 Mitarbeiter sind von der Pleite betroffen.  Das Unternehmen teilte am Donnerstag mit, dass die schwierige Situation in Ost- und Südeuropa, akuter Auslöser der Insolvenz waren, zumal schon während der Finanz- und Wirtschaftskrise 2008 finanzielle Schwierigkeiten absehbarbar waren – zumindst für Brancheninsider war es kein Geheimnis mehr.

Eine Fortführung des Unternehmens soll  für die Teile in Österreich durch Factoring finanziert werden. Defizitäre Büros und Töchter sollen geschlossen werden. Neumann ist vier Mal in Österreich  und  mit zwölf Niederlassungen im Ausland vertreten. Alleinige Aktionärin ist die Neumann International Limited. Diese Gesellschaft ist auch 100-prozentige Gesellschafterin der Ward Howell Euroselect Personalberatung GmbH,  über deren Vermögen ebenfalls bereits das Konkursverfahren eröffnet wurde. mehr.. Headhunter Firma Neumann International geht mit 14.1 Mio Euro Schulden in Insolvenz…

Headhunter Korn/Ferry holt Berit Bretthauer für die Life Science Sparte

Mit Dr. Berit Bretthauer (43) baut Korn/Ferry in Frankfurt am Main ab seine Beratungskompetenz in der Sparte Life Science weiter aus. Frau Bretthauer gehört zu den ausgewiesenen Experten bei der globalen Personalsuche und Personalentwicklung in den Branchen Pharma, Biotechnologie und Healthcare.

Berit Bretthauer stammt aus der früheren DDR und hat im Laufe ihrer Karriere viele Besetzungen von Führungspositionen in Forschung, Entwicklung, Marketing und Vertrieb erfolgreich ermöglicht. Zu ihren Klienten zählen die führenden Unternehmen im Bereich Life Science auf allen Kontinenten. Zuvor war Bretthauer für Heidrick & Struggles tätig. mehr.. Headhunter Korn/Ferry holt Berit Bretthauer für die Life Science Sparte…

Oliver Schiltz wecheslt von Executive Search Boutique RSA Group zu Heidrick & Struggles Schweiz

Heidrick & Struggles holt mit Oliver Schiltz einen Life Sciences & Legal Experten in sein Beratungsteam in Zürich.

Oliver Schiltz war in den vergangenen vier Jahren bei der internationalen Executive Search Boutique RSA Group verantwortlich für den Aufbau der Pharmaceutical Practice in der Schweiz . Herr Schiltz hat sich in erstet Linie mit Executive Search Mandaten in den Bereichen Pharma, Generika, Biotechnologie, Medical Devices und Agrochemie einen Namen gemacht . Zuvor war er Head of Life Sciences beim globalen Rekrutierungsunternehmen Hays International.

Vor seiner Tätigkeit im Executive Search-Bereich hat Herr Schiltz mehrere Jahre Erfahrung in der Life Sciences Industrie und im Rechnungswesen sammeln können. Er arbeitete als Anwalt für die European Medicines Evaluation Agency (EMEA) in London wie auch für die beiden internationalen Grosskanzleien Cadwalader, Wickersham & Taft sowie Simpson Thacher & Bartlett.

Die Personalberatung Gemini Executive Search holt Margareta Glass als neue Partnerin für die Bereiche Consumer Goods/Retail an Board

Margareta Glass wird im Münchener Büro von Gemini Executive Search tätig sein. In Fachkreisen gilt Sie als gut vernetzte Expertin auf dem Gebiet Mode, Retail und Kosmetik.

Nach ihrem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität München startete Margareta Glass ihre berufliche Laufbahn 1989 als Public Relations Manager bei Estée Lauder Cosmetics. Im Jahr 1996 wechselte sie in die Personalberatung und war als Mitglied der Consumer Practice sieben Jahre für Heidrick & Struggles, Mülder & Partner in Düsseldorf und München tätig.

Nach einigen Jahren als geschäftsführende Gesellschafterin bei MGM Management Consulting wechselte sie zu Hofmann & Heads!. Seit 2007 war Margareta Glass Geschäftsführerin und Partnerin bei Hofmann Consultants in München.