Executive Search Consultants, C-Level Karriere Guide für Headhunter, Personalberater, Kandidaten und Consultants in D A CH

CV / Lebenslauf im Wandel der Digitalen Welt – Anforderungen der Linkökonomie an Bewerber

Wie gestalte ich einen Lebenslauf richtig, diese Frage stellen sich gerade zu Beginn eines Jahres,  Millionen von Menschen, was man anhand dem Suchbegriff-Volumen bei Google und dem Januar-Anstieg Jahr für Jahr  sehr gut nachvollziehen kann.

Das letzte Jahrzehnt hat die Möglichkeiten und Anforderungen für Bewerber mehr verändert, als die vorangegangenen 3 Jahrzehnte. Im Zeitalter der „Linkeconomy“  erfolgt der Austausch nahezu auf allen Ebenen digital: Über Emails, Webseiten, Business- und Social Networks oder Video Telefonie.

Helen Siegel von ExecutiveSearchConsultants.de hat auf dem IHK Workshop in München „Arbeitsmarkt im Wandel“ im speziellen darauf hingewiesen, dass die Anforderungen an einen gut gemachten Lebenslauf nicht mehr die selben seien wie noch vor 2-3 Jahren.

Personalverantwortliche, Recruiter, Headhunter und Executive Search Consultants wollen den Lebenslauf digital angereichert und untermauert sehen.  Noch immer sagt Sie, werden die meisten Lebensläufe den digitalen Anforderungen wenig gerecht und weisen in den seltensten Fällen überhaupt Verlinkungen aus.

Helen Siegel rät allen Bewerbern heutzutage, Ihren Lebenslauf umfassend zu erweitern mit entsprechenden Verlinkungen zu bspw.

• Biographie /  Profile – Verlinkung zu Xing und Linkedin
• Angabe eines eigenen Blogs sofern vorhanden
• Verlinkung  von Referenz-Personen aus den Business Networks
• Bis hin zu den entsprechenden Hyperlinks hinter den angegebenen Firmennamen
• Verlinkungen von öffentlichen Auftritten und Reden auf Kongressen und Konferenzen

Mittlerweile gebe es im Internet eine Vielzahl an kostenlosen Tools,  welche das Bewerbungsmanagement sinnvoll unterstützen. Als gutes Beispiel nennt Helen Siegel das Produkt Visual CV.  An der Visual CV- Incorporation ist unter anderem auch Heidrick & Struggles, als einer der größten Headhunter weltweit beteiligt.  Visual CV ist auch in Deutschland nutzbar www.visualcv.com

Weitere Informationen zum Thema Karrieremanagement und über den Umgang mit Headhunter gibt es auf www.ExecutiveSearchConsultants.de

Verwandte Artikel – Sie sollten auch lesen:

• verdeckter Stellenmarkt
• Goldene Regeln
• Wie sich das Wertebewusstsein globaler Führungskräfte verändert
• Vertriebsvorstand, Chief Marketing Officer
• Headhunter-Knigge