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Diversity Management hat sich auf der Agenda der Personalabteilungen etabliert

World Diversity Leadership Summit – Europe in Wien

Diversity Management hat im Lauf der letzten Jahre auch in Personalabteilungen Einzug gehalten. Gründe hierfür sind nicht zuletzt die stetige Globalisierung / Internationalisierung sondern auch die demografische Entwicklung und das Thema Entwicklung von Kreativitätspotentialen durch personelle Vielfalt im Unternehmen. In unserer aktuellen Umfrage zu den Trends in der Personalabteilung gaben 32% von 150 befragten Unternehmen an, den Bereich Diversity Management in 2010 ausbauen zu wollen. Schon kommt auch die weltgrösste Konferenz zu diesem Thema nach Europa.

Der World Diversity Leadership Summit – Europe (Ableger des internationalen WDLS) findet von 11. bis 12. März 2010 erstmals in Wien statt. ExecutiveSearchConsultants.de wird vor Ort sein. Mit der Early Bird Registrierung bis 30. Januar 2010 lassen sich noch 240 Euro Konferenz-Kosten sparen.

Seit sechs Jahren wird der World Diversity Leadership Summit (WDLS) nun schon erfolgreich in den USA durchgeführt. Im März 2010 wird zum ersten Mal auch eine europäische Variante des Diversity-Gipfeltreffens veranstaltet. Ziel der Tagung, zu der namhafte internationale Diversity-ExpertInnen erwartet werden, ist es, Zukunftsstrategien und -perspektiven für den positiven Umgang mit kultureller Vielfalt zu diskutieren. Mittlerweile gehört der WDLS weltweit zu einer der wichtigsten Konferenzen zum Thema Diversity.

Unter Diversity bzw. Diversity Management versteht man wörtlich das „Verwalten von Vielfalt”. Diversity Management toleriert nicht nur die individuelle Verschiedenheit der Menschen (wie Geschlecht, Ethnie, Alter, Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion und Lebensstil), sondern hebt diese positiv hervor. Vor allem in den letzten fünf Jahren hat sich das Thema Diversity in der Wirtschaft zu einem wichtigen Konzept in der Unternehmensführung entwickelt.

Daher konzentriert sich der europäische World Diversity Leadership Summit in Wien sowohl auf regionale als auch globale Fragestellungen mit dem Ziel, Bewusstsein für das Thema Diversity zu schaffen und voranzutreiben. Douglas C. Freeman, Gründer des World Diversity Leadership Summit, ist überzeugt, dass die größten Herausforderung für die Europäische Union darin liegen, Lösungen für die immer älter werdende Bevölkerung und die steigende Anzahl an ethnischen Minderheiten zu finden.

Die EU-weite WDLS-Konferenz liefert wichtige Informationen und Trends in der Wirtschaft, Forschung, Bildung und den Medien. Es soll erstmals ein europaweites Netzwerk geschaffen werden, so dass Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammenarbeiten und sich austauschen können.

„Diversität stellt eine Chance dar, kein Hindernis”, ist Beatrice Achaleke, Mitorganisatorin des WDLS in Wien überzeugt. Achaleke ist die Vorsitzende des Schwarzen Europäischen Frauenrats Black European Woman’s Council, BEWC, und Initiatorin des Wiener International Center for Black Women’s Perspectives, AFRA. Im September 2009 wurde sie im Rahmen des World Diversity Leadership-Kongresses in Washington für ihr Engagement für schwarze Frauen in Europa mit dem „Global Diversity Innovation Award” ausgezeichnet.

Nähere Informationen zum World Diversity Leadership Summit – EU finden Sie auf der offiziellen Website. www.wdls.eu

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